يجب وضع الرقابة الدائمة الأمينة وحل مشاكل الكسول و المتهاون و ذلك لضبط دفة العمل

الكاتب / طلال بن حمود
عضو اكاديمية ليجانما التعليمية

لقد بدأت المحاضرة الساعة 5 عصر وكانت بعنوان شخصيات المجتمع الثلاث وهي من أطروحة المحاضر الدكتور/جمعه خياط وكانت تترجم كل أقواله كتابيا المساعدة الأستاذة / غالية الحربي .
مالكة ومديرة صحيفة شبكه نادي الصحافه الإلكترونية مديرة أكاديمية الصحافة الإلكترونية والإعلام الجديد (ايجانما للتدريب) .

و قد وضع المحاضر لها مقدمة من علم الاجتماع عن الملكة الخاصة للشخص ... والتي تحتوي على أربعة محاور منها :
١- الشخصية المجتهدة القيادية والتي دائما تكون واثقة من نفسها و طبيعتها هادئة و تكون محطة استشارات.
..........
٢- الشخصية النظامية الروتينية: يطلق عليها (المدير) وهي الخاضعة للنظام والعمل الروتيني وهي غير قيادية بل تابعة وهي شخصية سلبية.
.........
٣- الشخصية الكسولة : التي لا تؤدي واجبها تجاه ما يسند إليها من الاعمال، تجده اتكاليا على غيره ومن سماته: كثرة التغيب و الأعذار الواهية وكثرة مشاكله ، وخصمه اللدود القيادي المجتهد.
...........
يمكن أن تكتسب كل شخصية %10 من الشخصيات الأخرى لظروف إنسانية وشخصية ..
من منظوري الشخصي الذي سبق انجازي له : يجب وضع الرقابة الدائمة الأمينة وحل مشاكل الكسول و المتهاون و ذلك لضبط دفة العمل.